Nils Mertins ist ein trans Mann. Er musste sich noch mit entwürdigenden Hürden plagen, um seinen Personenstand zu ändern. Deshalb ist für ihn das neue Gesetz ein Riesenfortschritt.
Diversity: Vielfalt in Gesellschaft und Arbeitswelt
Was muss passieren, damit alle Menschen ihr Potenzial entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung? Darum geht es auf dieser Themenseite - und auf der Diversity-Konferenz, die der Tagesspiegel mit der Charta der Vielfalt veranstaltet.
Aktuelle Artikel
Der Ylva Verlag veröffentlicht schwerpunktmäßig lesbische Liebesromane. Im Interview spricht Chefin Astrid Ohletz über Happy Ends, E-Book-Verkäufe in Saudi-Arabien und Aufkleber gegen Alice Weidel.
In Berlin wächst die Zahl der „Beauftragten“ für diverse Themen. Unsere Gastautorin vermisst eine gesetzliche Grundlage und Regelungen ihrer Zuständigkeiten.
Nach Hause gekommen +++ Zahl der Woche: 54,6 Prozent +++ (K)eine zweite Kaffeepause +++ Demokratie-Erweiterung +++ „Wir wissen aus Erfahrung, dass es nicht leicht wird“
Die Streamingdienste bringen immer öfter Serien mit multiethnischen oder queeren Schauspielern. Doch deren deutsche Synchronsprecher gehören meist zum weißen Mainstream.
Die soziale Herkunft bestimmt in Deutschland noch zu oft über Bildungschancen und beruflichen Erfolg. Neben bildungspolitischen Reformen kann auch die Personalarbeit von Unternehmen zu einer Veränderung beitragen. Die BP Europa SE hat dazu verschiedene Ansätze im Blick.
Deutsch-Inderin Sangeeta Lerner kritisiert den deutschen Yogatrend als kulturelle Ausbeutung. Ein Gespräch über Yoga in Fitnessstudios, fehlende Diversität und den Umgang mit Götterstatuen.
Dima Bilyarchyk vom queer-jüdischen Verein Keshet Deutschland spricht über die abgesagte Chanukka-Party im Südblock, Antisemitismus von links und den Kampf um Sichtbarkeit.
Medizin neu denken: Wie Novartis von Diversität profitiert und so zum Wohle der Gesellschaft beiträgt.
Die Universität ist eine Institution im freien Fall, sagt Sabine_ Hark. Im Interview erklärt Hark, was schiefläuft und wie eine Uni der Vielen aussehen könnte – und warum Profs schwer für Änderungen zu mobilisieren sind.
Von Rainbow Sticks über kostenlose Deutschkurse bis zum Elternnetzwerk: McDonald’s baut seine Diversity-Strategie weiter aus.
Der Bezirk Lichtenberg hat eine Stadtteilkarte veröffentlicht, auf der die aktuellen Angebote und Einrichtungen für queere Personen aufgelistet sind.
In dem pakistanischen Film „Joyland“ begeistert Alina Khan. Einst lief sie von ihrer Familie davon, heute kämpft die Schauspielerin auch für die trans Community in ihrem Land.
Die Co-Lead des Diversity, Equity & Inclusion Teams beim Pharmaunternehmen Pfizer über die Herausforderung, alle bei der Umsetzung von Diversity mitzunehmen
Die Vorsitzende der Geschäftsführung von Sanofi Deutschland erklärt, warum Diversity ein wichtiger Bestandteil der globalen Unternehmensstrategie ist
Wie können Belegschaften in Firmen und Behörden diverser werden? Auf der Diversity-Konferenz des Tagesspiegels lehnte Familienministerin Lisa Paus eine Quotenregelung erneut ab. Dafür gebe bessere Möglichkeiten.
Wie gerecht ist Künstliche Intelligenz? Ein Gespräch mit Mina Saidze, Autorin und Gründerin der Beratungs- und Lobbyorganisation „Inclusive Tech“.
Die Personalvorständin von Henkel erklärt, warum die Relevanz von Diversity auf internationaler Ebene je nach Region und Kultur stark variiert
Der VP & General Manager Germany von Gilead Sciences GmbH erklärt im Diversity-Steckbrief, wie wichtig eine integrative Arbeitskultur für den Erfolg eines Unternehmens ist
Autismus, Dyskalkulie, Hochsensitivität und ADHS im Arbeitsleben: Wie Unternehmen auf besondere Bedürfnisse von neurodivergenten Menschen eingehen können.
Eine Premiere, die bereits vor drei Jahren geplant war. Der Della Award findet am 10. und 11. November erstmals statt – im Studio Babelsberg und im Kino Thalia.
„Sex Education“ hat eine neue Generation von Serienfans geprägt. Zur vierten und letzten Staffel eine Würdigung der aufgeklärtesten Serie der vergangenen Jahre.
Berlins Ordnungshüter sind immer diverser: Rund ein Drittel des in den vergangenen Jahren aufgenommenen Polizei-Nachwuchses hat einen Migrationshintergrund.
Ohne Zuschuss der Eltern ist Studieren ein finanzielles Wagnis. Gerade in der aktuellen Krisenzeit müssten Unis und die Politik Kinder von Nicht-Akademikern besser fördern, so Katja Urbatsch von „Arbeiterkind“.
Zum achten Mal nacheinander erhielt die Einrichtung das Prädikat „Total E-Quality“. In einigen Bereichen gibt es aber noch Nachholbedarf.
Mehr als eine halbe Million Menschen werden am Samstag zum CSD 2023 in Berlin erwartet. Wann startet die Parade? Wo verläuft die Route? Und wie ist die diesjährige Wagenreihenfolge?
Eine kleine Freude mit großer Wirkung könnten Kitas & Co. Tausenden Berliner Eltern machen: Sie als „Erziehungsberechtigte“ in ihren Vordrucken adressieren. Ein Zwischenruf.
Künftig sollen Profis keine Regenbogen-Trikots beim Aufwärmen tragen. Die Debatte reicht weit zurück. Auch in Deutschland gibt es noch viel zu tun.
Eine Regenbogenfahne aufzuhängen, reicht sicher nicht. Alle Mitarbeiter sollten sich wertgeschätzt und respektiert fühlen.
Von Aachen bis Zwickau: Der Christopher Street Day wird an 130 Orten in Deutschland, Österreich und der Schweiz begangen. Besonders große Paraden finden in Köln, Berlin, Hamburg und München statt.
Die Wirtschaftswissenschaften liefern Daten zur Diskriminierung am Arbeitsplatz und ihren Folgen. Das Fach hat aber auch selbst ein Männerproblem. Berliner Ökonomen wollen sich dem Problem stellen.
Schluss mit der „Bro Culture“: Die Berliner Start-up-Szene braucht mehr Diversität
Wenn junge weiße Männer Unternehmen gründen, finden sie schneller Investoren als weibliche Gründerinnen. Das muss sich ändern, findet unsere Gastautorin.
Verletzlichkeit, Meditation, Selbstreflexion – große Themen für den Bachelor 2023. Ob David Jackson mit seiner feinfühligen Art die eine Richtige finden wird, bleibt abzuwarten.
The Impact Company wurde 2021 von Yolanda Rother und Shawn Williams gegründet. Durch Diversitätsberatung wollen sie Unternehmen dabei helfen nachhaltiger zu werden.
„Gib mir mal die Hautfarbe!“ Gut, aber welche? Ein Berliner Start-up hat Buntstifte in verschiedenen Hautfarben entwickelt. Inzwischen sind sie in ganz Europa gefragt.
Der trans Künstler Keito Gaku verarbeitet eigene Erfahrungen in der Manga-Reihe „Boys Run the Riot“. Jetzt sind die ersten Folgen auf Deutsch erschienen.
Zum ersten Mal beschließt die Bundesregierung einen Aktionsplan für queere Menschen. Eine Demokratie müsse sich am Umgang mit Minderheiten messen lassen, sagt der Queer-Beauftragte.
Der Schweizer Michel Fornasier macht als Superheld mit bionischer „Super“-Prothese aus seiner Schwäche eine Stärke. Mit seinen Comics will er Kinder vor Mobbing schützen.
Edition F ist eines der bekanntesten Medienunternehmen, wenn es um Diversität und modernen Feminismus geht. Nun musste Chefin Lana Wittig Insolvenz verkünden.
Mit mehr als 90 Trucks und ganz vielen Partys: Am Samstag steigt der Christopher Street Day in Berlin. Alle wichtigen Informationen zum CSD im Überblick.